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        贵绳公司制定法治贵绳建设五年规划

        浏览次数: 日期:2016年8月24日 09:15

        根据省国资委关于《全面推进监管企业法治国企建设的意见》要求,贵州钢绳(集团)有限责任公司近日制定并实施2016-2020法治贵绳建设五年规划,以进一步深化依法治企,防范企业法律风险,维护企业合法权益,依法推进国企改革,保障国有资产安全。

        在当前经济发展新常态下,企业处于全面深化改革、加快经济转型和提质增效的关键阶段,发展面临不少矛盾、困难、风险和挑战。全面推进“法治贵绳”建设,是深化国企改革、建立现代化企业制度的内在要求,是促进企业依法合规决策、规范管理、维护权益,实现稳健发展的重要支撑和保障,是主动防范和化解各类矛盾纠纷、有效规避各类风险的重要举措。贵绳公司结合内部实际制定2016年-2020年法治贵绳建设五年规划,明确了七项主要任务。第一,着力加强企业章程管理。确立章程在公司治理中的统领作用,进一步树立章程意识,维护章程权威,使章程成为依法治企的根本准绳;把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作总体要求纳入公司章程,依法明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。第二,着力提升企业领导人员运用法治思维和法治方式治理企业的能力。依法完善现代企业制度,健全权责对等、协调运转、有效制衡的公司治理结构;强化各级企业领导人员作为“关键少数”的法治思维,增强规则意识、程序意识,增强依法履职能力;健全重大经营决策审查机制,建立责任追究及倒查机制。第三,着力加强法律风险防范机制建设。以法商融合、创造价值为核心,进一步拓宽法律风险领域,结合国有资本投资运营、完善公司治理结构、发展混合所有制经济等重点改革任务,严格法律审查,重要决策、规章制度、经济合同的法律审核率实现100%;加强知识产权的管理与保护,为企业自主创新、转型升级、品牌建设提供有力支撑。第四,着力构建企业合规管理体系。制定合规制度,建立合规机制,培育合规文化;根据企业改革发展的新要求,建立以公司章程为核心的制度体系,形成制度体系完整闭环。第五,坚持实施总法律顾问制度,发挥其在企业法律建设中的统领作用和审核把关作用。第六,着力加强企业法律事务机构和队伍建设。公司将强化法律事务机构并配备专业人员,明确职能职责。第七,着力深入开展全员普法教育,切实加强企业法治文化建设。加强法律事务机构、宣传部门与各业务部门的协同联动,推进法制宣传教育制度化、常态化;以培育社会主义法治文化、社会主义核心价值体系、坚持社会主义法治理念、提高全民法律素质为重点,推进法治文化与企业文化有机结合,弘扬法治精神,增强法治理念,使全体职工成为法治的忠实崇尚者、自觉践行者、坚定捍卫者。(贵绳)

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